採用情報

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いっしょに働いてくれるスタッフを
募集しています!


「ものづくり」に興味ある方、仕事を通して能力を磨きたい方、大歓迎!
「仕事」と「アフターワーク」のメリハリを大切にする会社です。

社長挨拶

私たちはものづくりで世界に貢献します。


東亜精工は、創業以来「ものづくり」を通じて社会に貢献することを使命として歩み続けてまいりました。
弊社の最大の特徴は「設計」「加工」「組立」を一貫して行うことでモノづくりの1から10まで見れることです。
高度な技術力で国際競争を勝ち抜いてきた日本の製造業は、世界で極めて重要な存在であり、その一端を担うことこそ私たちの誇りです。
東亜精工があり続けることで、常に世の中から求められる企業であり未来に向けて「なくてはならない会社」として成長していきます。
私たちが求めることは「ものづくりに、誇りを持ち真摯に取り組む人」です。

業務を通じて自身の能力を磨き、社会に役立つ技術を共に築いていこうという意欲ある方を心より歓迎いたします。
社員一人ひとりが誇りと情熱を持って挑戦を続けることで、東亜精工はこれからも日本の技術力を支え、社会に貢献してまいります。



代表取締役 濱田次郎

東亜精工とはどんな会社?

個々の力を最大限生かします。

【経験を生かせます】
設計・機械加工・組立など、あなたの得意分野を活かせる工程からスタート。
社内一貫体制だからこそ、希望があれば他職種(設計や組立など)にも異動可能です。


【スキルアップを支援します】
先輩社員によるOJT教育や、外部講習の受講支援も充実。
経験を積むほど、より高度な製作・開発案件に関われます。
“会社が育てる”姿勢を大切にしています。



【提案活動(社員の声)を活かします】
作業効率を上げる治具の改良や新設備の導入も、社員の提案がきっかけ。
「やりづらい」を「やりやすい」に変える—
社員の声が職場を進化させています。
現場の意見が通る会社だから技術者として誇りを持ち、ものづくりに集中できます。

東亜精工の魅力

【経営面】 - 安定した経営基盤 -
大手メーカーとの長年の取引で、安定した受注と信頼を確立しています。


【組織面】 - チムワーク重視の職場 -
部署の垣根を越えて一台の装置をチームで作り上げる達成感があります。


【人材面】 - 若手とベテランの融合 -
社歴20年以上の技術社員が若手を育て、世代を超え技術を継承しています。

社員インタビュー

【業務のやりがい】
YMさん
多くの加工機がそろっているところです。
同業他社では一つの加工機しか扱わないところも多いんですが、東亜では幅広い加工機が揃っており、いろいろな工程を学べてスキルアップ出来ます。
だから、ここで働いていると自然と知識や技術の幅が広がっていくのを実感できます。
【入社後の感想】
YAさん
社長を中心に、みんなで前向きに取り組んでいるところがいいなと思います。
【入社の動機】
Kさん
もともとは設計の仕事をしていたんですが、実際に自分の手で組立をやってみたいと思い応募しました。
図面だけでなく、モノづくりの現場に関わりたいという気持ちが強くて応募しました。
【入社の動機】
Mさん
ハローワークで紹介してもらったのがきっかけです。
会社のことを調べてみて、全体的に雰囲気も良さそうだなと思って応募しました。

キャリアマップ


入社時の想定年収
年収360万円~600万円
※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。
詳細は当該職種求人票を参考にして下さい。

■一般社員(中途入社2年目):年収 420万円
■一般社員(中途入社3年目):年収 550万円
■組立責任者(中途入社20年目):年収 750万円
※上記はあくまで目安であり、能力・実績に応じて変動します。

よくある質問


Q1. どんな経験やスキルを持った人を求めていますか?
A.機械加工・組立・設計など、モノづくりに関わる実務経験をお持ちの方を求めています。
特に、「自分の手でつくることが好き」「設計だけでなく現場にも関わりたい」といった想いを持つ方を歓迎します。


Q2. 入社後の教育やフォロー体制はありますか?
A. まずはOJT(現場研修)を通して業務の流れや機械の取り扱いを丁寧にお伝えします。
実務経験をお持ちの方も、弊社ならではのノウハウや品質基準を学び、早期に力を発揮していただけます。



Q3. キャリアアップの機会はありますか?
A. 設計・加工・組立といった工程を幅広く学べ、技術者としてステップアップできる環境です。
経験を重ねることで、後輩指導やプロジェクト管理などリーダー的な立場を目指せます。
会社の費用で外部研修や専門講座を受講できる制度もあり、スキルアップを積極的に支援しています。


Q4. どんな雰囲気の職場ですか?
A. 社長をはじめ、社員全員が前向きで協力的な雰囲気です。
部署の垣根を越えて意見を出し合いながら、ONE TEAMで製品をつくり上げていく社風があります。
技術的な相談もしやすく、経験者でも新しい刺激を受けながら働けます。


Q5. 経験者でも自分のやり方で仕事できますか?
A. はい。
熟練技術者の方が「自分のやり方」で進めたい取組は尊重します。
これまで培ってきた経験やノウハウを大切にしており、現場で一番良いと思う方法を取り入れながら、働きやすく成果を出しやすい環境づくりを一緒に進めていける職場です。

募集要項

募集職種
機械設計(CADが出来る方)技術者、電気設計(PLC)技術者、切削加工、組立
仕事内容
省力化・自動化など産業機械の設計、製造
年齢
高卒~65歳まで
給与
200,000~420,000(能力・年齢・職種に応じて)
勤務地
東京都品川区平塚3-10-5
勤務時間
8:15~17:00
休日・休暇
土日他・GW・夏季・年末年始(会社カレンダーによる)
待遇
社会保険完備(雇用保険・健康保険雇用保険・労災保険)、地方出身者住居用意(家賃補助あり)、通勤手当、賞与・昇給あり、制服貸与
詳細は求人票を参照願います。

応募方法

下記フォームからお気軽にご応募ください。
担当者からメールにてご連絡させていただきます。
ご応募の際は、下記の応募フォームより必須事項を入力し、送信ボタンを押して下さい。
こちらより折り返しご連絡します。返信が遅れる場合もございますご了承ください。
また、お急ぎの場合は、直接お電話をお願い致します。

※お客さまからいただいたメールアドレスが違っている、迷惑メールに振り分けられている場合がございます。
24時間以内には必ずご返信いたしますのでフォルダー内のご確認もお願いいたします。
また、3~4日経っても返答のない場合はシステム障害が発生している場合がございます。
恐れ入りますがお電話でその旨を問い合わせください。

個人情報の取扱いについては、プライバシーポリシーをご覧下さい。

株式会社東亜精工(以下当社といいます)では当社の「個人情報保護方針」に従い、お預かりしたお客様の個人情報を下記の通りお取り扱い致します。
お客様に各種サービス(以下本サービスといいます)をご利用いただくために、個人情報の保護に万全を尽くしてまいります。

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お客様よりお預かりした個人情報は、以下の目的に限定し利用させていただきます。
・顧客管理
・運営上必要な事項のご連絡

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